?
当前位置:四川时时彩玩法介绍>> 工伤保险> 工伤问答>>正文内容

重庆时时彩开奖结果:工资支付记录保存2年与会计资料保存15年有无冲突?

四川时时彩玩法介绍 www.c9o3k.com.cn 作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2016-04-20

[专业解答]

 

        原劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。” 财政部《会计档案管理办法》规定:“(一)会计凭证类:原始凭证、记账凭证和汇总凭证都需保存15年;(二)会计账簿类:总账、明细账保存15年,日记账保存15年,其中,现金日记账和银行存款日记账保存25年,固定资产卡片保存5年,辅助账簿保存15年;(三)会计报表类:主要财务指标报表保存3年,月、季度会计报表(包括文字分析)保存3年,年度会计报表(包括文字分析)要永久保存;(四)其他类:会计档案移交清册保存15年,会计档案保管清册和销毁清册要永久保存,银行存余额调节表保存5年,银行对账单保存5年,发票、收据存根、电算化会计档案保存5年,主要财务文件、合同、协议等要永久保存。” 两者规定了不同的保管期限,但并不冲突。因为,两者的侧重点不同:会计资料的记录是对企业某一时段支出收入的记录,其记录的项目不会具体到某个人每月的工资明细,而是某一科目项下的总体记录;而工资支付记录是专门记录每个人每月工资构成、支付时间等因素的具体记录。二者的作用也不相同:会计资料是对企业整个经营资产状况的记录,而保存工资支付记录只是用人单位在劳动法项下的特殊义务,此项义务的设定旨在?;だ投叩暮戏ㄈㄒ?。

 


加载中
收藏】【打印文章】【发表评论

相关文章

本月排行TOP20
最新推荐

主办:四川时时彩玩法介绍 版权所有 中国煤矿安全生产网 四川时时彩玩法介绍 备案号:苏ICP备12034812号 公安备案号:32031102000832
Copyright © 2007-2012 All Rights Reserved

网络诚信
自律同盟
不良信息
举报中心
点击数:
  • 国学与社会主义核心价值观专题 2019-05-25
  • 趁热吃粽子 吃完你还得做这件事 2019-05-25
  • 【学习时刻·经济实说②】管清友:中央经济工作会议的十大亮点 2019-05-24
  • 长江南源当曲文章中国国家地理网 2019-05-24
  • 李睿的专栏作者中国国家地理网 2019-05-23
  • 吉安石桥镇有人填塘建房影响灌溉 已被叫停 6月底前完成清理 2019-05-22
  • 直播回放:大型山水实景演出《遇见·鹿泉》 2019-05-22
  • 沙特承认结果很惨痛 下一场比赛必须改变 2019-05-21
  • 中国反隐身雷达相关新闻 2019-05-20
  • 奥赛康药业借壳上市“流产”难逃商业贿赂阴影 2019-05-20
  • 自然规律是不可改变的,社会规律是可以改变的。这是自然科学与社会科学的区别之一。 2019-05-19
  • 2018年全国游泳冠军赛暨亚运会选拔赛4月太原开赛 2019-05-19
  • 以古鉴今,习近平多次提及屈原 2019-05-18
  • 陈光标嘱咐小儿子:捐两毛钱也要到处说[图] 2019-05-18
  • 【理上网来喜迎十九大】习近平指引中国特色大国外交 2019-05-17
  • 907| 145| 242| 349| 830| 663| 383| 457| 418| 473|